オーナーズトラップ

経営・組織作り

休暇で属人化を防ぐ?仕組みでつくる“誰かに頼らなくても回る組織”

「うちの会社、あの人がいないと回らないんだよね」こんな言葉を聞いたことはありませんか?一見、頼れる人がいるのは安心に見えるけれど、それって裏を返せば“属人化”が起きているということ。もしその人が急に休んだり辞めたりしたら…組織が止まってしまうかもしれません。
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中小企業が陥りがちなオーナーズトラップとは?