2026-06-07

No.2の現場術

No.2として新しいメンバーをどう迎えるか——オンボーディングの設計

「せっかく採用したのに、すぐ辞めてしまった」そういう経験、ありませんか?入社時は意欲があった。スキルもある。なのに3ヶ月も経たないうちに「思っていたのと違う」と言い出し、半年以内に退職していく。採用の問題ではないことが多い。問題は「迎え方」...