経営・マネジメント    休暇で属人化を防ぐー仕組みでつくる“誰かに頼らなくても回る組織”
        「うちの会社、あの人がいないと回らないんだよね」こんな言葉を聞いたことはありませんか?一見、頼れる人がいるのは安心に見えるけれど、それって裏を返せば“属人化”が起きているということ。もしその人が急に休んだり辞めたりしたら…組織が止まってしまうかもしれません。      
                        
    
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            会計・財務のしくみ    
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            No.2の現場術